一、應(yīng)聘基本條件

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　　(一)自覺擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持原則，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守;

　　(二)認同廣西建工集團及總承包公司的企業(yè)文化，有在大局下行動的自覺性;

　　(三)具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信;

　　(四)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、法律素養(yǎng)和實務(wù)技能，吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)出差及一定強度的工作;

　　(六)服從公司工作安排;

　　(七)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或受到開除處分未滿五年的;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查的人員;

　　4.違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位及要求

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　　招聘崗位：

　　法務(wù)人員

　　招聘人數(shù)：

　　2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司法律“三項審核”，包括規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等;參與審查公司規(guī)章制度及其條款的合法性，對經(jīng)營決策活動、重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務(wù);

　　2.審核公司各種施工合同、采購分包、服務(wù)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、機械租賃合同等生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的合同，參加重大合同的起草、談判、簽訂工作，協(xié)助各部門管理合同，監(jiān)督合同履約;

　　3.開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強公司人員的法制觀念;

　　4.根據(jù)需要參加或列席公司會議，就所議內(nèi)容提供法律意見;審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;

　　5.配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)法檢查，參加重大事故和危機的處置活動，協(xié)助善后處理;

　　6.代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益;

　　7.負責(zé)與公司法務(wù)部門聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作，負責(zé)與公司外聘律師(事務(wù)所)的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

　　8.建立法務(wù)動態(tài)管理與預(yù)警機制，提出預(yù)警或強控程序，跟蹤改進措施的落實;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律或法學(xué)專業(yè)畢業(yè);

　　2.持有法律職業(yè)資格A證，具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有國企法務(wù)、公檢法、律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，法律專業(yè)知識扎實;熟悉建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司法、勞動法等，能夠熟練使用辦公軟件;

　　4.具有較好的邏輯思維、表達能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)實施能力和社會活動能力;具有良好的法律思維能力和紀律意識，執(zhí)行力強;

　　5.為人誠實正直，有責(zé)任心，能承受工作壓力和強度，接受出差和工作安排。

　　三、薪資待遇

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　　根據(jù)應(yīng)聘者個人能力和工作經(jīng)驗，按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，待遇與法務(wù)權(quán)益部現(xiàn)有人員標準一致。

　　享受五險一金、帶薪年假、通訊補貼、交通補貼、證件補貼、高溫補貼、定期體檢、工會福利等。

　　五險一金

　　通訊補貼

　　證件補貼

　　帶薪年假

　　交通補貼

　　高溫補貼

　　定期體檢

　　工會福利

　　四、招聘流程

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　　報名 → 資格審查 → 第一輪面試 → 第二輪面試 → 考察 → 體檢 → 公示 → 錄用

　　(一)報名

　　符合條件人員請下載并填寫《廣西建工集團建筑工程總承包有限公司招聘報名表》，將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證)、法律職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至招聘郵箱：zbldrsc@163.com。郵件主題及附件名稱請按“應(yīng)聘法務(wù)人員+姓名”格式命名。

　文末下載報名表

　　(二)資格審查

　　公司將根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員資格進行審核，擇優(yōu)確定進入面試人選。

　　(三)面試

　　第一輪面試：由法務(wù)權(quán)益部及組織人事部共同進行專業(yè)能力及綜合素質(zhì)初試。

　　第二輪面試：由公司領(lǐng)導(dǎo)進行綜合復(fù)試。

　　本次招聘不設(shè)筆試，僅通過兩輪面試進行綜合考評。

　　(四)考察

　　按有關(guān)規(guī)定對擬錄用人選進行背景調(diào)查或組織考察。

　　(五)體檢與錄用

　　擬錄用人員體檢合格，經(jīng)公示無異議后，按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、聯(lián)系地址及方式

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　　公司地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路49號建工大廈

　　聯(lián)系方式：0771-2815293 黃女士

　　招聘郵箱：zbldrsc@163.com

　　六、其他事項

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　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　2.面試具體時間及地點將通過電話或短信通知，請保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

　　3.所有應(yīng)聘材料我們將嚴格保密，不再退還。

　　4.公司有權(quán)根據(jù)崗位報名情況和人崗匹配度，調(diào)整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：廣西建工集團建筑工程報名表.docx