0771-2094277
廣西國控集團堅持以服務(wù)國家和自治區(qū)戰(zhàn)略部署為核心目標(biāo)，立足廣西政策、區(qū)位優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，秉承“戰(zhàn)略保障、資本運作、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)”三大核心功能，致力于打造以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為根基、資本運營為重點、資產(chǎn)盤活為驅(qū)動的全國一流資本運營標(biāo)桿和一流食品產(chǎn)業(yè)集團。
為適應(yīng)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬!幸福國控，與你同行!廣西國控集團誠摯期待您的加入!
一、招聘崗位
廣西國控集團總部數(shù)智管理部總經(jīng)理1名(中層正職管理人員)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)改革的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，認同廣西國控集團企業(yè)文化和核心價值觀，把建設(shè)全國一流資本運營標(biāo)桿和一流食品產(chǎn)業(yè)集團作為職業(yè)追求。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、自治區(qū)黨委實施辦法和集團公司有關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)。
(二)基本資格及任職條件
1.具有研究生及以上文化程度，年齡一般為45周歲及以下(1980年11月以后出生)。
2.具有10年以上數(shù)智化、信息化建設(shè)、人工智能相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗;具有同層級或同規(guī)模大型企業(yè)相關(guān)崗位任中層正職工作經(jīng)歷，或在中層副職崗位任職3年以上。
3.近三年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上;有任職試用期的，須試用期滿考核合格。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
6.崗位任職要求詳見招聘崗位表(附件2)。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡等相關(guān)時間計算截至2025年11月30日。對于綜合條件特別優(yōu)秀的人員，可以適當(dāng)放寬相關(guān)任職資格條件。
(三)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘報名：
1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
2.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位、公務(wù)員或政府雇員(聘員)招錄(聘)考試、體檢、考察等存在違紀行為的。
3.任職期間，對企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的。
4.處于競業(yè)限制、市場禁入或列入廣西壯族自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)禁入限制人員的。
5.受黨紀、政務(wù)處分尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍、公職或?qū)W籍的。
7.存在應(yīng)實行任職回避情形的。
8.存在品行不端、征信失信行為，以及法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告→報名→資格審核→考試→確定考察對象→組織考察(背景調(diào)查)→體檢→確定擬聘人選→公示→辦理聘任手續(xù)。
四、薪酬福利
一經(jīng)錄用，將按廣西國控集團相關(guān)規(guī)定提供本行業(yè)富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利，具體將按照廣西國控集團有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
五、報名方式及材料要求
(一)僅接受網(wǎng)上報名，有意向應(yīng)聘者請于2025年12月5日前下載附件應(yīng)聘登記表、應(yīng)聘人員名冊，按要求規(guī)范、完整填寫相關(guān)應(yīng)聘信息進行報名。
(二)報名材料包括：
1.《廣西國控資本運營集團有限責(zé)任公司2025年秋季公開招聘中層管理人員應(yīng)聘登記表》(附件2)，應(yīng)聘登記表須附本人近期免冠正面電子證件照(照片背景顏色統(tǒng)一為漸變藍色，寬高比為4:5，分辨率為高1200像素*寬960像素，大小為200KB至2MB之間，照片頭像高度約占照片整體高度的三分之二，寬度約占照片整體寬度的二分之一，著深色西裝、白色襯衫、男士帶領(lǐng)帶);
2.《廣西國控資本運營集團有限責(zé)任公司2025年秋季公開招聘中層管理人員應(yīng)聘人員名冊》(附件3);
3.個人身份證掃描件、近期單人全身生活照一張;
4.畢業(yè)證書和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)驗證材料)、國(境)外院校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部學(xué)歷(學(xué)位)認證材料;
5.專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、技能證書掃描件;
6.近三年年度考核結(jié)果、近年來重要工作成果和獲獎材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等。
請應(yīng)聘人員將以上報名材料放入同一文件夾壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”并發(fā)送至電子郵箱(gxgkzzb2116@163.com)，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。逾期不再接受報名，未按規(guī)定要求填寫應(yīng)聘登記表和投遞簡歷者，一律視為放棄應(yīng)聘。
六、報名聯(lián)系方式
韋先生、劉女士：0771—2819290。
七、有關(guān)說明
(一)本次招聘應(yīng)聘材料收集時間自即日起至2025年12月5日24時止。廣西國控集團承諾對應(yīng)聘者材料給予嚴格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。招聘后續(xù)安排將通過郵件、短信或電話方式通知具體事宜，請保持通訊暢通，并及時查閱信息。有意應(yīng)聘者應(yīng)在報名截止時間前按要求報名，未按時參加考試、體檢以及未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。
(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，凡提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，廣西國控集團有權(quán)取消應(yīng)聘、考試、錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)廣西國控集團除上述指定網(wǎng)站外，未委托其他第三方中介機構(gòu)或個人代理組織招聘，招聘過程中不收取任何費用及風(fēng)險押金，招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。
(四)廣西國控集團可根據(jù)報名及資格審核情況，調(diào)整招聘計劃，本次招聘最終解釋權(quán)歸廣西國控集團所有。
附件1：廣西國控資本運營集團有限責(zé)任公司2025年秋季公開招聘中層管理人員崗位表.xls
附件2：廣西國控資本運營集團有限責(zé)任公司2025年秋季公開招聘中層管理人員應(yīng)聘登記表.doc
附件3：廣西國控資本運營集團有限責(zé)任公司2025年秋季公開招聘中層管理人員應(yīng)聘人員名冊.xlsx
廣西國控資本運營集團有限責(zé)任公司
2025年11月14日
