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來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司為來(lái)賓市興賓區(qū)國(guó)有獨(dú)資糧食收儲(chǔ)企業(yè)，隸屬于來(lái)賓市興賓區(qū)發(fā)改局(糧食局)。公司位于來(lái)賓市興賓區(qū)良江鎮(zhèn)良江街，總占地面積5.1萬(wàn)平方米?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘崗位及條件公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位
統(tǒng)計(jì)員1名和安全管理員1名。
二、公開(kāi)招聘條件
(一)統(tǒng)計(jì)員招聘要求，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。有統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類的專業(yè)優(yōu)先;要求具有一定的文字功底、寫作能力，能熟練應(yīng)用行政辦公軟件，具有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及有統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先。
(二)安全管理員招聘要求，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有安全技術(shù)與管理、安全工程、消防工程的專業(yè)優(yōu)先;要求熟悉掌握安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解企業(yè)安全生產(chǎn)流程等，能熟練應(yīng)用行政辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力;具有政府部門或其他企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及有安全管理證者優(yōu)先。
(三)具有較高的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)犯罪和重處分記錄。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神;具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。
(五)具有以下情況之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
6.被列入失信人員名單的。
三、公開(kāi)招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
四、公開(kāi)招聘程序
(一)發(fā)布公告(2025年11月18日前)
由來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司在來(lái)賓人才網(wǎng)等發(fā)布公告。
(二)報(bào)名(2025年11月25日前)
1.報(bào)名人員按照《來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司報(bào)名登記表》填寫個(gè)人資料(見(jiàn)附件，其他格式應(yīng)聘簡(jiǎn)歷不予接受)，并附上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)職稱證書(shū)等相關(guān)證件掃描件以電子郵件方式發(fā)送至來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司郵箱：xbqcbl@163.com。郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明)。未按要求填寫報(bào)名表及提供相關(guān)材料的，取消報(bào)名資格。報(bào)名截止日期：2025年11月25日。
2.報(bào)名人員要如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(三)材料審查(2025年11月30日前)
根據(jù)公開(kāi)招聘條件，由本公司招聘小組成員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，每個(gè)崗位根據(jù)專業(yè)條件及工作經(jīng)歷擇優(yōu)選出至少5人，以電話通知形式進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。報(bào)名審查不入圍面試者，不再另行通知。
(四)面試(2025年12月5日前)
一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分，面試結(jié)束根據(jù)面試成績(jī)總分高低順序公布面試結(jié)果，按1:1比例確定考核對(duì)象。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(五)錄用人選公示(2025年12月10日前)
對(duì)擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄用前公示。
(六)考察(2025年12月15日前)
由本公司派出考察組依據(jù)招聘條件和招聘職位的職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任招聘職位作出評(píng)價(jià)?？疾烊藛T自行到戶口所在地公安局開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，材料上交招聘單位?？疾炱陂g同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合資格條件者取消考察資格，并按該崗位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(七)體檢(2025年12月20日前)
進(jìn)入考察范圍人選自行到來(lái)賓市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。體檢不合格者取消招聘資格，并按該崗位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(八)辦理錄用手續(xù)(2025年12月31日前)
公示期滿后，對(duì)公示對(duì)象未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，辦理錄用手續(xù)。
五、錄用的相關(guān)政策、薪酬待遇
(一)合同簽定。錄用人員按《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)被錄用者實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，由來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。合同期內(nèi)，如不能完成考核等工作任務(wù)或發(fā)生較大工作失誤及出現(xiàn)其他不能履行崗位職責(zé)的情形，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)工資待遇。工資構(gòu)成由基本工資+津補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金補(bǔ)助補(bǔ)貼構(gòu)成，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金。試用期工資待遇按正式員工基本工資的80%發(fā)放(含個(gè)人自繳部分五險(xiǎn)一金)，
六、聯(lián)系地址
聯(lián)系地址：來(lái)賓市興賓區(qū)良江鎮(zhèn)良江街貴城加油站斜對(duì)面,聯(lián)系人：梁主任，聯(lián)系電話：0772-4286906。
