學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，五象校區(qū)位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)，科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶。學(xué)校秉承“厚德篤學(xué) 礪能敏行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，面向全國(guó)27個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生，全日制高職在校生18000余人，成為全國(guó)電力類(lèi)高職院校中辦學(xué)規(guī)模最大、專(zhuān)業(yè)覆蓋面最全、辦學(xué)綜合實(shí)力強(qiáng)的高校。

　　學(xué)校設(shè)置有電力工程學(xué)院、能源動(dòng)力與環(huán)境工程學(xué)院、人工智能與信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與管理學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、汽車(chē)與交通工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院等12個(gè)二級(jí)學(xué)院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等51個(gè)專(zhuān)業(yè)，擁有4個(gè)國(guó)家級(jí)骨干專(zhuān)業(yè)，2個(gè)國(guó)家級(jí)學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，2個(gè)國(guó)家級(jí)產(chǎn)教融合專(zhuān)業(yè)合作試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，6個(gè)省級(jí)示范特色專(zhuān)業(yè)。建成“建-造-發(fā)-輸-變-配-用-管”全電力產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)體系。與桂林航天工業(yè)學(xué)院、廣西科技大學(xué)、廣西警察學(xué)院合辦產(chǎn)教融合應(yīng)用型本科試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。建成3個(gè)中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真示范實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、6個(gè)自治區(qū)級(jí)示范特色實(shí)訓(xùn)基地。建成國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)1個(gè)，主持省級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)6個(gè)。擁有省部級(jí)教學(xué)成果18項(xiàng)。在各級(jí)政府、社會(huì)各界的大力支持下，學(xué)校成為國(guó)家職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位、全國(guó)高校心理健康教育示范中心建設(shè)單位、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生信息化職業(yè)能力提升和認(rèn)證項(xiàng)目院校、教育部工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部首批“1+X ”證書(shū)制度試點(diǎn)學(xué)校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點(diǎn)院校。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員，特公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)本次招聘2名合同聘用制工作人員，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘合同聘用制工作人員崗位信息表》。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)或技能條件。專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)。招聘條件中涉及年齡計(jì)算截止時(shí)間至報(bào)名首日，即2025年10月21日;

　　6. 法律、法規(guī)及崗位所需的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1. 現(xiàn)役軍人;

　　2. 在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，和曾被開(kāi)除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的;

　　4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5. 曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　8. 曾出現(xiàn)師德師風(fēng)負(fù)面清單行為的人員;

　　9. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　二、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　2025年10月17日至2025年10月27日在學(xué)校官方網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2025年10月21日8:00至2025年10月27日17:30，非報(bào)名時(shí)段(提前或超時(shí))投遞簡(jiǎn)歷恕不受理。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名入口為我校人才招聘系統(tǒng)(zp.gxdlxy.com)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名按我校人才招聘系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人基本信息和上傳附件材料，材料文件命名為：考生姓名+崗位名稱(chēng)+材料名稱(chēng)(例如：張三+某某崗位+身份證)。上傳材料主要包括：

　　①身份證、各層次的學(xué)歷證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)及第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單。2026年度高校畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書(shū)之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或在讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明參加報(bào)名，并在2026年9月30日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。

　?、诼毞Q(chēng)證書(shū)、黨員身份證明、教師資格證、技能證書(shū)以及報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等;

　　③個(gè)人近期1寸免冠正面彩照、個(gè)人近期全身生活照。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必正確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱信息，并及時(shí)登錄人才招聘系統(tǒng)查閱通知。凡因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤、通訊不暢或未及時(shí)查看系統(tǒng)信息而未能獲取相關(guān)通知的，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。

　　4.資格審查：

　　(1)根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡、政治面貌等是否符合崗位招聘條件要求。

　　(2)網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試成績(jī)或聘用資格。

　　(三)考試

　　通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。若通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例大于5:1(不含5:1)的，增加筆試環(huán)節(jié);若比例未大于5:1,則符合報(bào)考條件者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)將至少提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行通知，同時(shí)學(xué)校人才招聘系統(tǒng)會(huì)通過(guò)手機(jī)短信或系統(tǒng)站內(nèi)信通知應(yīng)聘人員。筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　2.面試

　　(1)確定面試人員：需要筆試的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的按照每個(gè)崗位考生人數(shù)與招聘人數(shù)不少于3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)的人員未達(dá)到3:1比例的，則取消該崗位面試或降低比例確定進(jìn)入面試考生名單。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一程序，如某崗位所有考生的面試成績(jī)均達(dá)不到70分以上(含70分)的，則取消該崗位的招聘。

　　不需筆試的崗位，符合報(bào)考條件者直接進(jìn)入面試。

　　(2)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，總時(shí)間12分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字，并于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　(四)考察

　　1.確定考察對(duì)象：考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象，比例內(nèi)末位如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考察程序。進(jìn)入考察人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　2.考察方式及內(nèi)容：考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話(huà)等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

　　(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料。

　　(4)應(yīng)聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的。

　　(5)考察結(jié)果不合格。

　　考察中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則在同崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考察人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考察人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考察程序。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究后，按照招聘崗位數(shù)量等額確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。

　　(六)公示

　　學(xué)校將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘崗位等信息在廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gxdlxy.com)公示5個(gè)工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　本次招聘為合同聘用制人員，待遇參照學(xué)校同類(lèi)人員待遇。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須在公示結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)帶齊入職所需相關(guān)材料到校報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到、辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。聘用人員試用期為半年，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)信息公開(kāi)與監(jiān)督

　　本次招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)實(shí)行回避制度

　　應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)的從事組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

　　(三)違紀(jì)處理

　　對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考察或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、其他

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxdlxy.com

　　通訊地址：廣西南寧市玉洞大道109號(hào)

　　本公告未盡事宜，由廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)院人事處聯(lián)系電話(huà)：0771-2212986，聯(lián)系人：黎老師。

　　廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年10月17日

　附件 廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘合同聘用制工作人員崗位信息表.xlsx