一、考察對象

　　根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。

　　(一)有筆試崗位的考試總成績(jì)=〔(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3〕×50%+面試成績(jì)×50%。

　　(二)無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

　　有筆試崗位比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選;面試成績(jì)仍相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選;職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)仍相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。無(wú)筆試崗位比例內末位考試總成績(jì)(即面試成績(jì))相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)高的確定為考察人選;如未增加專(zhuān)業(yè)能力測試，則將結構化面試每位考官所評的總分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以其余考官所評總分的平均分最高的確定為考察人選。

　　公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試的合格分數均為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。未設置專(zhuān)業(yè)能力測試的，以公共結構化面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

　　考察對象名單詳見(jiàn)附件。

　　二、考察

　　考察工作由各招聘單位負責具體實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地走訪(fǎng)、考察談話(huà)、函調或電話(huà)調查等形式進(jìn)行。主要考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　在考察期間，若因報考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考察單位的原因，導致考察工作未能在規定時(shí)間內完成，招聘單位人事部門(mén)將向報考人員發(fā)出限時(shí)配合完成考察工作的通知。自該通知發(fā)出之日起，若報考人員在10個(gè)工作日內仍未配合完成考察工作，則視為其自動(dòng)放棄考察資格。

　　考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

　　三、體檢

　　考察工作結束后，各招聘單位根據考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行，由招聘單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。

　　報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向招聘單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由報考人員個(gè)人承擔。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

　　四、注意事項

　　考察、體檢工作將于近期開(kāi)展，報考人員務(wù)必保持本人手機通信暢通。具體時(shí)間和要求由招聘單位以電話(huà)或短信方式通知報考人員。因個(gè)人原因造成無(wú)法正常、按時(shí)進(jìn)行考察、體檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　未盡事宜，請咨詢(xún)各招聘單位人事部門(mén)。聯(lián)系方式：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0771—3277992;廣西商業(yè)學(xué)校人事處0772—5331556;廣西右江民族商業(yè)學(xué)校人事處0776—2963551。

　　附件：廣西壯族自治區商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2025年上半年統一公開(kāi)招聘工作人員考察對象名單

　　廣西壯族自治區商務(wù)廳

　　2025年7月4日