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薪酬福利待遇
一、工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準執(zhí)行，獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。
二、依規(guī)享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利、餐補、健康體檢等福利。
三、人才引進相關補貼
(一)全日制博士研究生學歷、高級專業(yè)技術職稱人員，一次性支付購房補貼60萬元;根據(jù)不同學科特點和研究計劃，提供10-20萬元的科研啟動經(jīng)費。
(二)全日制碩士研究生學歷、高級專業(yè)技術職稱人員，一次性支付購房補貼40萬元。
(三)全日制本科及以上學歷、高級專業(yè)技術職稱人員一次性支付購房補貼20萬元。
(四)全日制博士研究生，一次性支付購房補貼30萬元。
(五)全日制碩士研究生，一次性支付購房補貼3-8萬元。
四、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員待遇
1.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生，培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
2.對于已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的本科學歷者，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
聯(lián)系人：吳老師 宋老師
聯(lián)系電話：0772-3127565、13978011317(吳老師)
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